組織京滬高鐵庫內班長培訓

 加強班組建設，提高基層管理能力

班組長是公司的基層管理者,是公司發展成敗的關鍵。班組的現場管理水平是企業的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映，是衡量企業素質及管理水平高低的重要標志。搞好班組管理有利于提高產品質量，保證安全生產，提高職工素質，對提高企業管理水平有重要意義。在京滬高鐵試運行之際，北京潔麗雅保潔有限公司于2011年6月5日組織了旨在提高京滬高鐵班長管理能力的培訓。培訓在公司會議室舉行，人力資源部經理周康祥主持,公司其他相關領導出席了會議。 
    培訓主要圍繞四個方面展開: 一是班長崗位職責。班長負有直接領導管理和組織所屬員工進行工作的責任，對所帶領班組人員的穩定、安全和質量負責。二是班長應具備的能力。班長應具備扎實的專業能力、較強的管理能力、良好的溝通能力等方面的能力。三是要從學會受領工作、善于分解工作、自覺檢查工作、會做思想工作、逐級匯報工作幾方面,掌握開展工作的要領。四是應注意崗位責任、管理依據、管理方法、問計肚量、大局意識、超前意識、小結習慣等幾個問題。 
    這次培訓，嚴謹、活潑、生動、有趣，激發了班組長對高鐵保潔事業的熱情，使班組長的管理知識得到了充實，思想認識水平得到了很大提高，基本達到了培訓的預期效果，培訓結束后，人力資源部對參訓人員的培訓效果進行了溝通和評估，大家紛紛表示，一定要應用于現場的日常管理工作中，為公司的發展盡到應有的責任！